Kierowca kategorii D zawód pilnie poszukiwany

Dzięki dofinansowaniu w wysokości 398 050,00 zł możliwie będzie objęcie wsparciem 36 osób z prawem jazdy kategorii B w wieku 21 lat i więcej, zamieszkałych w województwie świętokrzyskim, zainteresowanych z własnej inicjatywy zdobyciem, uzupełnieniem lub podnoszeniem kompetencji lub kwalifikacji zawodowych (w tym: 8 os.w wieku pomiędzy 21 a 24 lata, minimum 8 os. z orzeczonym stopniem niepełnosprawności, minimum 4 kobiety, 18 os. zarejestrowanychw Miejskim Urzędzie Pracy w Kielcach jako bezrobotne i 18 os. zrekrutowanych przez Miejskie Przedsiębiorstwo Komunikacji Sp. z o. o. w Kielcach).Uczestnicy projektu bezpłatnie wezmą udział w diagnozie rzeczywistych predyspozycji zawodowych i przejdą badania psychologiczne i lekarskie umożliwiające im udział w kursie prawo jazdy kategorii D po B. Po przeprowadzonych badaniach bezpłatnie będą uczestniczyć w kursie prawo jazdy kategorii D po B wraz z kwalifikacją wstępną lub kwalifikacją wstępną przyspieszoną i egzaminie po którego zdaniu nabędą uprawnia do kierowania m.in.autobusem i autobusem z przyczepą lekką, motorowerem, czterokołowcem lekkim, ciągnikiem rolniczym, pojazdem wolnobieżnym oraz zespołem złożonym z pojazdu wolnobieżnego i przyczepy lekkiej (do 750 kg dmc).Uczestnicy projektu będą mieć zapewniony catering i materiały szkoleniowe. Za okresszkolenia zostanie im także wypłacone stypendium wraz ze składkami. Po zdaniu egzaminu każdy uczestnik projektu otrzyma gwarancję zatrudnienia w Miejskim Przedsiębiorstwie Komunikacji Sp.z o. o. w Kielcach na minimum 3 miesiące.

Łącznie zaplanowano 9040 godzin wsparcia prowadzącego do nabycia kwalifikacji zawodowych niezbędnych do rozwoju zielonej gospodarki i ochrony środowiska naturalnego.Realizacja projektu przyczyni się dozmiany stereotypu kobiety, złej kierowczyni autobusu i zawodu kierowcy autobusu jako zawodu przeznaczonego wyłącznie dla mężczyzn oraz złamie stereotyp tego, że osoba niepełnosprawna nie może być kierowcą autobusu. Do tejpory z zakładanych min. 8 os. niepełnosprawnych do projektu zrekrutowano 11, a z zakładanych 4 kobiet zrekrutowano 10. Projekt realizowany jest od 1.02.2019 do 29.02.2020.

Projekt realizowany na podstawie umowy z Urzędem Marszałkowskim Województwa Świętokrzyskiego, pełniącym rolę Instytucji Zarządzającej w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiegona lata 2014 – 2020.