Jak odnaleźć się na świętokrzyskim rynku pracy? Ukrainki wzięły udział w spotkaniu

Podczas spotkania, dużo uwagi poświęcono świadomemu planowaniu kariery na polskim rynku pracy i doradztwu zawodowemu.

- Istotne jest to, by uchodźcy mogli korzystać ze zdobytych wcześniej kwalifikacji i umiejętności – podkreślała na wstępie Dyrektor WUP Aleksandra Marcinkowska.

Choć polski rynek pracy wykazuje dużą chłonność pracowników w zawodach deficytowych, to są pewne przeszkody. Na przykład - bariera językowa, czy  kompetencyjna. Utrudnieniem może być też fakt, że większy popyt na pracowników dotyczy raczej męskich zawodów.

- Wysokiej jakości usługi doradcze oraz wsparcie informacyjne ułatwia uchodźczyniom dostęp do polskiego rynku pracy, w tym do usług i instrumentów aktywizacyjnych – zaznaczył Prezes Stowarzyszenia Integracja Europa-Wschód Krzysztof Kalita.

Z danych Wojewódzkiego Urzędu Pracy wynika, że do tej pory, pracę w naszym regionie w trybie tzw. „specustawy” podjęło już 887 uchodźców z Ukrainy.