Sprawa miała swój początek blisko rok temu. Wówczas Paweł Zwierzchowski, dyrektor operacyjny RPZiUK, przebywał na zwolnieniu lekarskim. W tym czasie  otrzymał on zwolnienie dyscyplinarne poprzez kuriera w bombonierce.

Zwolniony pracownik miejskiej zieleni sprawy nie zostawił i trafiła ona do sądu, gdzie domagał się przywrócenia do pracy. Sąd Rejonowy oddalił jednak jego wniosek, nie dopatrując się nieprawidłowości i wspominają o naruszeniach pracowniczych.

Wyrok nie jest prawomocny, a Pawłowi Zwierzchowskiemu przysługuje apelacja.